ÜBER UNS
JACK & JONES wurde 1990 aus einer Leidenschaft für Jeans geboren. Auch heute noch ist das Thema Denim unsere Stärke. Aber nicht nur!
Wir decken den gesamten Bereich der Männergarderobe ab: Von lässigen Jeans bis zur geschneiderten Konfektion, von der Sportbekleidung bis zu Schuhen und Accessoires.
Wir sind nicht einfach nur ein Team von Mitarbeitern, wir sind eine Gemeinschaft, eine Familie.
Es ist schwer ein engagierteres Team als uns finden. Unser Bestreben ist, die Besten zu sein und zwar in allem was wir tun. Und wir haben Spaß dabei. Das ist unsere Kultur, unsere Seele, unsere Marke.
ANFORDERUNGSPROFIL
Für unser Geschäft im Twenty Shopping Center suchen wir einen Assistant Store Manager als Mutterschaftsvertretung, der/die in enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager für folgende Aufgaben zuständig ist
- Koordinierung der Führung der Verkaufsmitarbeiter, Beaufsichtigung der Organisation der Schichten und Schulung, Kontrolle ihrer Leistung und Förderung ihrer Entwicklung.
- Organisation und Planung aller Verkaufstätigkeiten auf der Grundlage von Prioritäten, Saisonalität und Personal.
- Erreichen von Verkaufszielen und Festlegen der Marketingstrategien des Geschäfts in Zusammenarbeit mit dem Store Manager durch Analyse von Verkaufsdaten/KPIs und Trends, Erstellung von Verkaufsprognosen und Verwaltung des Warenbestands.
- Sicherstellen, dass die Kunden das bestmögliche Erlebnis im Geschäft haben, unter Beachtung der Unternehmenswerte und -Richtlinien für die Dienstleistung.
- Sicherstellen, dass das Geschäft attraktiv ist, dass Produkte und Schaufenster effektiv und gemäß den Unternehmensrichtlinien gestaltet sind, um den Umsatz und das Wachstum des Geschäfts zu maximieren.
VORAUSSETZUNGEN
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Geschäfts oder 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Dynamische, proaktive Einstellung, gutes Organisationstalent mit Fähigkeit zum Multitasking und Ehrgeiz.
- Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Teams.
- Analytische Fähigkeiten auf der Grundlage von Verkaufsdaten und KPIs, was eine ausgezeichnete Beherrschung von Excel voraussetzt und Entscheidungsfreudigkeit.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kunden zu beraten und ihnen ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu bieten - unabhängig von der jeweiligen Situation.
- Fähigkeit, aktuelle Trends zu erkennen, Ergebnisse zu berichten, relevante Schlussfolgerungen zu ziehen und dem Store Manager entsprechende Maßnahmen zu empfehlen.
- Erfahrung in der Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, um Neugierde und das Interesse der Besucher zu wecken und Besucherströme zu generieren.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2.
- Frühere Erfahrungen bei einer Premiummarke sind von Vorteil.
WIR BIETEN
- Die Stabilität einer etablierten internationalen Einzelhandelsgruppe mit mehr als 1.000 Geschäften weltweit, Tendenz steigend.
- In unseren Geschäften und darüber hinaus finden Sie ein junges, dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
- Wir garantieren Ihnen eine kontinuierliche Weiterbildung mit ständigem Coaching durch den Store Manager und das Management.
- Ausgezeichnete Karrierechancen - wir glauben fest an Leistungsorientierung und internes Wachstum.
- Einen stabilen vertraglichen Rahmen, der Ihrer Verantwortung entspricht.
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung!
Bis bald!
JACK & JONES
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